«بيت التمويل» يدرّب 10 من ذوي الهمم

- سارة السالم: نسعى إلى تمكين ذوي الإعاقة وتعزيز دمجهم في بيئة العمل
- براء الجناعي: تعاون بنّاء بين القطاع المالي والمجتمع المدني

أطلق «بيت التمويل الكويتي» النسخة الخامسة من البرنامج التدريبي الخاص بذوي الإعاقة، بالتعاون مع الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين، بحضور رئيس الموارد البشرية والتحول لمجموعة «بيت التمويل» بالتكليف أحمد الحماد، في إطار جهوده المستمرة لترسيخ مفاهيم المسؤولية الاجتماعية والاستدامة.

وأكدت مدير أول الموارد البشرية والتحول في «بيت التمويل»، سارة السالم، أن «استمرار البرنامج يأتي انطلاقاً من أحد الجوانب المهمة في إستراتيجية (بيت التمويل) للمسؤولية الاجتماعية والاستدامة، ويجسّد التزام البنك بتمكين أبنائنا من ذوي الإعاقة، وتعزيز دمجهم في بيئة العمل، كما أن الشراكة الإستراتيجية تلعب دوراً كبيراً في تعزيز الارتباط والولاء الوظيفي لموظفي (بيت التمويل) لاهتمامه بهذه الفئة، التي تمثل جزءاً لا يتجزأ من المجتمع».

وذكرت السالم أن 10 متدربين من الجمعية سيشاركون في هذه النسخة، جرى توزيعهم للعمل ضمن إدارات مختلفة في البنك، مع إدخال إدارات جديدة للمرة الأولى هذا العام ضمن خطة التدريب، بما يعكس التزام «بيت التمويل» بتطوير محتوى البرنامج، وتوسيع نطاقه عاماً بعد عام. وأشادت بتفاعل المتدربين مع مسؤولي الإدارات المعنية على هامش حفل إطلاق البرنامج، حيث حرص البنك على تواجد المسؤولين، للتعرف على المتدربين وتسليمهم هويات العمل الرسمية تمهيداً لبدء مسيرة التدريب.

وقالت إن البرنامج الذي ينطلق في يوليو ويستمر حتى نوفمبر من العام الحالي، يوفر تجربة تدريبية متكاملة، تتيح للمشاركين فرصاً حقيقية لاكتساب المهارات العملية في بيئة داعمة، تراعي احتياجاتهم وتمنحهم المساحة الكافية للتفاعل والتطور.

وأكدت السالم أن «بيت التمويل» يحرص على مواصلة تطوير هذا البرنامج سنوياً بالتعاون مع الجمعية، في إطار شراكة إستراتيجية تهدف إلى دعم فئة ذوي الإعاقة وتمكينهم، وتعزيز وعي المؤسسات تجاه أهمية دمجهم في مسارات التنمية المجتمعية.

من جهته، قال مدير عام الجمعية براء الجناعي: «نفخر في الجمعية بشراكتنا الممتدة مع (بيت التمويل)، والتي وصلت هذا العام إلى النسخة الخامسة من البرنامج التدريبي».

وأضاف أن المبادرة مثال حي على التعاون البناء بين القطاع المالي ومؤسسات المجتمع المدني، وتساهم بشكل مباشر في تمكين ذوي الإعاقة، وتزويدهم بخبرات ومهارات عملية تعزز فرص اندماجهم واستقلاليتهم في بيئة العمل.