203 دنانير... إجمالي التكلفة الشهرية للعاملة الفلبينية

رفعت الفلبين الحد الأدنى لرواتب عمالتها المنزلية في الخارج بواقع 100 دولار، ليصبح 500 دولار شهرياً (نحو 150 ديناراً) بدلاً من 400 دولار.

وأصدر قسم شؤون العاملين الفلبينيين في الخارج تعميماً دعا فيه إلى إجراء فحوصات طبية سنوية للتأكد من لياقة العمالة المنزلية وصحتهم، موضحاً أن الفحص في السنة الأولى سيكون اختيارياً، على أن تلتزم الجهات المستضيفة بتوفير الرعاية الطبية اللازمة عند الحاجة.

كما شدد التعميم على ضرورة تأمين مساكن ملائمة للعمالة المنزلية الفلبينية، بحيث تكون آمنة وصالحة للسكن، ومجهزة بالتهوية والإضاءة المناسبة، إضافة إلى شبكات صرف صحي سليمة وسهولة الوصول إليها.

وفي هذا السياق، قال المتخصص في شؤون العمالة المنزلية بسام الشمري لـ«الراي» إن القرار برفع الحد الأدنى للرواتب يشمل جميع العمالة المنزلية الفلبينية حول العالم، وليس في الكويت فقط، مبيناً أن الزيادة في السوق الكويتي ستنعكس بزيادة طفيفة تقدر بنحو 20 ديناراً شهرياً (على اعتبار أن متوسط رواتب العاملة الفلبينية يبلغ نحو 130 ديناراً علماً بأن الحد الأدنى الرسمي هو 120 ديناراً بما يوازي 400 دولار أميركي).

وأضاف الشمري أن هذا التعديل يأتي استجابة للتغيّرات الاقتصادية العالمية، من غلاء معيشة وتضخم، فضلاً عن طبيعة ارتباط العمالة المنزلية بالأسر، لافتاً إلى أن ارتفاع الطلب على الأيدي العاملة الفلبينية في مختلف الدول كان من أبرز أسباب رفع الأجور.

ومع رفع الراتب الشهري إلى 150 ديناراً شهرياً، أصبحت التكلفة الشهرية للعاملة الفلبينية تصل إلى نحو 203 دنانير، وذلك بعد حساب رسوم الاستقدام (التكلفة الرسمية 990 ديناراً) مع رواتب العامين مدة العقد (3600 دينار)، إضافة إلى راتبي الشهرين المُقرّرين للعاملة في نهاية الخدمة بواقع شهر عن كل سنة (300 دينار).

بالتالي، يبلغ الإجمالي 4890 ديناراً على فترة العامين، أي بما يوازي نحو 203 دنانير شهرياً.