تخريج الدفعة الثانية من أكاديمية «الوطني»... للتكنولوجيا

احتفل بنك الكويت الوطني بتخريج الدفعة الثانية من برنامج «أكاديمية الوطني للتكنولوجيا»، المبادرة الرائدة والأولى من نوعها في الكويت، والتي تهدف إلى صقل المواهب الكويتية الشابة وتأهيلها للعمل في القطاع المصرفي من خلال تزويدها بالمهارات اللازمة في مجالات التكنولوجيا الرقمية وتحليل البيانات.

وأُقيم حفل التخرج بحضور نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة «الوطني» شيخة البحر، والرئيس التنفيذي للخدمات الشخصية والرقمية لمجموعة «الوطني» محمد العثمان، ورئيس الموارد البشرية لمجموعة «الوطني»، عماد العبلاني، ورئيس التحول التكنولوجي لمجموعة «الوطني»، مارك دايموند.

وامتد البرنامج التدريبي المكثف للأكاديمية على مدار 7 أشهر، وشمل 10 متدربين خضعوا لمناهج متقدّمة تغطي أحدث التطورات في التكنولوجيا المصرفية، تضمنت هذه المناهج مهارات تقنية حيوية مثل التكنولوجيا المالية (FinTech)، تحليل البيانات، أخلاقيات التكنولوجيا، الأمن السيبراني، أساسيات المدفوعات الرقمية، الابتكار الرقمي، الذكاء الاصطناعي، البرمجة، أساسيات التدوين، والتمويل لغير المتخصصين.

تطوير المهارات

ولم يقتصر البرنامج على الجوانب التقنية فحسب، بل ركز أيضاً على تطوير المهارات الشخصية والقيادية للمتدربين، بما في ذلك العمل الجماعي وبناء الفريق، تخطيط وتحليل الأعمال، تحقيق النتائج، مهارات الكتابة، تلبية توقعات العملاء والتركيز عليهم، مهارات العرض، الإنتاجية في بيئة العمل، أخلاقيات العمل والمبادئ والقيم، التعلم والبحث المستمر، وإدارة المشاريع والتغيير، بالإضافة إلى تعزيز تجارب العملاء.

وخلال فترة البرنامج، تم تقسيم المشاركين إلى فرق عمل، حيث تعاونوا مع مدربين متخصصين من البنك لتقديم حلول وأفكار مبتكرة، وتم اختيار الفريق الفائز في نهاية البرنامج تقديراً لجهودهم وإبداعهم.

وفي هذه المناسبة، قالت رئيس إدارة المواهب والتعليم في «الوطني» نجلاء الصقر: «فخورون بتخريج الدفعة الثانية من أكاديمية الوطني للتكنولوجيا، التي تجسّد التزامنا بتعزيز المواهب الرقمية وزيادة الخبرات في مجالات التكنولوجيا، وتلعب الأكاديمية دوراً محورياً في تنمية الكفاءات الرقمية، إذ نجحت في تأهيل الخريجين الجدد ومدهم بالمهارات الفنية والمهنية اللازمة، ما أتاح لهم فرصاً وظيفية في أقسام البيانات والإدارات الرقمية بالبنك».

كفاءة البرنامج

وأضافت الصقر: «يعكس نجاح هذه الدفعة كفاءة البرنامج في إعداد جيل جديد من القادة الرقميين، حيث تم تصميم منهج أكاديمية الوطني للتكنولوجيا ليجمع بين الشمولية والابتكار، وذلك من خلال توفير فرصة استثنائية للمشاركين للتعمق في أحدث التطورات في المجالات التقنية، وتقديم خبرات عملية قيّمة من خلال التوجيه والتناوب في أدوار العمل المختلفة، ما يكسبهم رؤى إستراتيجية مميزة حول مختلف جوانب العمل في البنك ويؤهلهم لتطبيق هذه المهارات في بيئة العمل الواقعية بكفاءة عالية».

وتابعت: «سنواصل الاستثمار في تطوير المواهب التقنية من خلال تزويد الكوادر الشابة بالمهارات المطلوبة لمواكبة التطورات الرقمية المتسارعة، بهدف إعداد جيل مصرفي يتمتع بمهارات عالية في جميع التخصصات، وضمان تدفق مستمر للكفاءات المتميزة التي تساهم في دفع عجلة التحول الرقمي».

وأكدت الصقر، أن «أكاديمية الوطني للتكنولوجيا» تعكس رؤية البنك الثاقبة واهتمامه البالغ بالمتطلبات المتسارعة للعصر الرقمي، ومدى إدراكه لأهمية تنمية ورعاية المواهب ذات المهارات العالية في مجالات حيوية مثل نظم وأمن المعلومات، وعلوم البيانات، والكمبيوتر، مشيرة إلى أن «الوطني» لا يستثمر في تعزيز قدراته المستقبلية فقط، بل يساهم أيضاً في تشكيل مستقبل الخدمات المصرفية بالكويت ويعمل باستمرار على ترسيخ مكانته الريادية في صدارة مؤسسات القطاع الخاص التي دأبت على استقطاب الكفاءات الوطنية وتدريبها وصقل مهاراتها وتأهيلها للعمل المصرفي. ويتميز البنك بأعلى معدلات الاحتفاظ بالموظفين، ويُعد الأكثر جاذبية للمواهب والكفاءات الكويتية، بالإضافة إلى كونه أكبر مؤسسات القطاع الخاص الكويتي توظيفاً للعمالة الوطنية.

تخريج 29 دفعة

تعتبر «أكاديمية الوطني للتكنولوجيا» جزءاً لا يتجزأ من «أكاديمية الوطني» الأوسع نطاقاً، والتي تأسست عام 2008 وتمتد مسيرتها على مدار أكثر 15 عاماً، وقد أثمرت الأكاديمية حتى الآن عن تخريج 29 دفعة، أصبح خريجوها من الكوادر الرئيسية في البنك، بعد أن مهدت الأكاديمية طريقهم للالتحاق بالعمل في قطاع الخدمات المصرفية.