«بيت التمويل» كرّم موظفيه حائزي «الدراسات المصرفية»

- محمد المسلم: رفع الاداء بتعزيز الشراكة مع جهات التدريب المحلية والعالمية وأحدث العلوم
- تكامل مهارات الموظفين وتوسيع معارفهم يمثلان ضرورة ومعياراً للتميز

احتفل «بيت التمويل الكويتي» بتخريج 56 من موظفيه من مختلف البرامج التدريبية وحصولهم على شهادات مهنية معتمدة من معهد الدراسات المصرفية، وتم الاحتفاء بالخريجين والخريجات خلال حفل بحضور عدد كبير من مسؤولي «بيت التمويل» وموظفيه.

وقال المدير التنفيذي لإدارة المواهب، محمد المسلم، في تصريح على هامش الاحتفال، إن تكريم الموظفين على تميزهم التدريبي وكفاءتهم في اجتياز الدورات التدريبية، يؤكد الاهتمام الكبير الذي يوليه «بيت التمويل» لتطوير موارده البشرية بكل الأدوات والسبل، وفق أفضل وأحدث العلوم المصرفية، وتلبية احتياجاتهم التدريبية المختلفة، وصقل مهاراتهم وتنمية قدرات الموهوبين منهم، لتطبيق ما اكتسبوه من البرامج التدريبية في مجالات عملهم، كل في اختصاصه، بما يساهم في رفع كفاءة الأداء والارتقاء بمستوى خدمة العملاء، ومواصلة النمو والنجاح.

وهنأ المسلم الخريجين مشدداً على ضرورة الإخلاص والتفاني في العمل والارتقاء بمستوى التحصيل العلمي بشكل دائم، لتحقيق أعلى مستويات الأداء بكفاءة واتقان، مزودين بكل التقنيات الحديثة للعمل المصرفي، مشيراً إلى أنه في ظل التحديات التي يشهدها الواقع الاقتصادي واحتدام المنافسة على المستوى المحلي والإقليمي، فإن تكامل مهارات وتوسيع معرفة الموظفين، تمثل ضرورة ومعياراً للتميز.

تميز في النتائج

وأشاد بتجاوب وتفاعل الموظفين مع ما تلقوه من تدريب رفيع المستوى، حيث تم اختيارهم بعناية وإلحاقهم بدورات وبرامج تدريبية تتواءم مع تخصصاتهم، وما أبدوه من تميز في أداء الأعمال والمهام الموكلة إليهم وتحمل مسؤولياتها، وأسفر الاختيار الدقيق، عن تميز كبير في نتائج المتدربين، حيث حصل معظمهم على أعلى الدرجات، وجاءوا في مراكز متقدمة، كما خاض بعضهم أكثر من دورة تدريبية وحقق نجاحاً كبيراً، ما يعد إنجازاً مهماً وغير تقليدي في مجال التدريب، وعنصر تميز لإدارة المواهب التي قامت على انتقاء المتدربين واختيار البرامج التدريبية المناسبة لهم بعناية، بعد دراسة وافية لقدرات وإمكانات واهتمامات كل متدرب، مقدماً الشكر للمعهد الدراسات وجميع العاملين فيه وكبار مسؤوليه، على تعاونهم وحرصهم على إنجاح أعمال التدريب بشكل كامل.

وأعرب المسلم عن ثقته في قدرة الموظفين على تحقيق قيمة مضافة لمختلف الأعمال، وتوظيف ما لديهم من مهارات وقدرات، أثبتت تميزها خلال الفترة الماضية، وظهرت واضحة في ما حققه بيت التمويل الكويتي من تطور ونمو اعتمد بشكل كبير ومباشر على القدرات البشرية التي أبدت أداءً إيجابياً، وحققت مساهمات عديدة وملموسة في مجالات العمل كافة.

أهم الأصول

وأكد المسلم، أن «بيت التمويل» من أوائل وأبرز المؤسسات التي تولي أهمية كبرى للاستثمار في العنصر البشري، باعتباره من أهم أصول المؤسسة والركيزة الأساسية للنمو والتطور وتحقيق أهداف ورؤية البنك، حيث يستحوذ على الحصة الأكبر ضمن المشاركين في عدد الخريجين في برامج الشهادات المهنية المعتمدة سنوياً.

وأضاف: «يحرص (بيت التمويل) على مواكبة أفضل ما وصلت إليه العلوم المصرفية، واستقطاب أفضل العناصر البشرية، وتطويع كل الأدوات الملائمة للعمل المصرفي، من خلال تنظيم دورات نوعية لموظفيه، بالتعاون والتنسيق مع المعهد، وجهات ومؤسسات عالمية مرموقة، بما يساهم في تبادل الخبرات، وتعزيز الشراكات والتعاون».

تقديم الأفضل دائماً

أعرب الموظفون المكرمون عن تقديرهم الكبير للاهتمام والرعاية التى يلقونها، مؤكدين حرصهم الشديد على المضي قدماً في تطوير أنفسهم علمياً وعملياً، ليكونوا مثالاً لما يجب عليه أن يكون موظف «بيت التمويل»، مع السعي الدؤوب لتقديم الأفضل دائماً، بما يعزّز مكانته على المستويين الإقليمي والعالمي.