«stc» حقّقت سلسلة إنجازات مالية وتشغيلية... 2024

- محمود عبدالرحمن: نجاحنا يعكس قوة رؤية الشركة التي تعزز القدرات الداخلية والخدمات
- «stc» تواكب التوجهات العالمية للتحوّل الرقمي بالتزامها بالابتكار
- معتز الضراب: الشركة أظهرت مرونتها وحققت إنجازات عدة بدعم من إستراتيجية «LEAD»
- نفّذنا تغييرات إستراتيجية لتحسين العمليات الداخلية وخلق قيمة مستدامة

عقدت شركة الاتصالات الكويتية (stc) في مقرها الرئيسي بمجمع أولمبيا، اجتماع الجمعية العامة العادية حضورياً وافتراضياً باستخدام المنصة الإلكترونية للشركة الكويتية للمقاصة، حيث بلغت نسبة الحضور 77.991 في المئة من إجمالي عدد المساهمين.

وصادقت الجمعية العامة العادية، على تقرير مجلس الإدارة والمركز المالي وتقرير مراقب الحسابات وتقرير هيئة الرقابة الشرعية، إلى جانب تقرير لجنة التدقيق وتقرير حوكمة الشركات الذي يشمل تقرير المكافآت والرواتب والمزايا لأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وذلك عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024 إلى جانب الموافقة على جميع بنود جدول الأعمال الأخرى.

كما وافقت الجمعية على اقتراح مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بنسبة 35 في المئة من إجمالي رأسمال الشركة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2024، أي بواقع 35 فلساً للسهم الواحد، وذلك للمساهمين المقيدين في سجلات الشركة بنهاية يوم الاستحقاق المحدد له يوم الثلاثاء الموافق 15 أبريل المقبل، وسيتم توزيع الأرباح النقدية على المساهمين المستحقين اعتباراً من يوم الأحد الموافق 20 أبريل المقبل.

وانطلاقاً من التزام «stc» بالاحتفاظ بأفضل الكوادر البشرية ومكافأتها وتحفيزها وخلق قيمة طويلة الأجل، وافقت الجمعية العامة العادية أيضاً على منح موظفي الشركة الأكفاء الحق في شراء أسهمها وفقاً لخيار شراء الأسهم «برنامج الحوافز طويلة الأجل».

مكانة ريادية

وقال رئيس مجلس الإدارة الدكتور محمود أحمد عبدالرحمن: «حققت (stc) سلسلة من الإنجازات المالية والتشغيلية البارزة في 2024، عزّزت من خلالها مكانتها الريادية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الكويت. يعكس هذا النجاح قوة رؤية الشركة الإستراتيجية التي تركز على تعزيز القدرات الداخلية، وتقوية الخدمات الرئيسية، والاستفادة من خبراتنا في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتوسيع البنية التحتية، والاستفادة من الفرص الواعدة في سوق سريع التطور».

وذكر أن «stc» تواصل مواكبة التوجهات العالمية للتحول الرقمي من خلال التزامها الراسخ بالابتكار، وذلك عبر دمج أحدث التقنيات الرقمية في عملياتها وخدماتها، حيث تمكنت الشركة، من خلال تبنّي هذه الإستراتيجية، من تلبية الاحتياجات المتغيّرة للأفراد والشركات والمجتمع ككل. كما أن التركيز المستمر على تحقيق نمو مستدام مدعوم بالتزام الشركة بتعزيز تجربة العملاء وتقديم قيمة مضافة دائمة لمساهميها. ويعد الأداء القوي لهذا العام دليلاً على متانة العمليات الرئيسية ودور الشركة المحوري في دفع عجلة المستقبل الرقمي للكويت وتعزيز التنمية الاقتصادية».

تدفقات جيدة

وتعليقاً على مركزها المالي، قال عبدالرحمن: «بلغ إجمالي موجودات الشركة 462.2 مليون دينار بنهاية ديسمبر 2024، كما بلغ إجمالي حقوق مساهميها 240.5 مليون. إضافة إلى ذلك تتمتع الشركة بملاءة مالية قوية على مستوى شركات الاتصالات في الشرق الأوسط».

وعلّق عبدالرحمن على توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية 35 في المئة من إجمالي رأسمال الشركة، قائلاً: «أظهرت (stc) قدرتها من خلال الحفاظ على تدفقات نقدية جيدة ناتجة عن اعتمادها على نموذج أعمال ناجح بالإضافة إلى التخطيط المالي الذي يضمن تحقيق عوائد مالية جيدة ونتائج تمكن الشركة من توزيع أرباح نقدية مستدامة سنوياً، وذلك بما يتماشى مع مصلحة المساهمين».

وفي ما يتعلق ببرنامج الحوافز طويلة الأجل لموظفي «stc»، قال عبدالرحمن: «مع استمرار نمو شركتنا وتطورها في ظل المنافسة المتواجدة في السوق، من الضروري مواءمة مساهمات موظفينا مع أهدافنا الإستراتيجية، حيث تضمن هذه المبادرة تقدير مواهبنا الرئيسية ومكافأتها على الجهود المستمرة في دفع نجاح أعمالها».

وذكر أن «تقديم هذا البرنامج يعكس التزامنا بالحفاظ على مكانتها التنافسية في سوق الاتصالات من خلال تقديم مكافآت جذابة تعزز مشاركة الموظفين وولائهم. إن إطلاق برنامج الحوافز طويلة الأجل في 2025، من شأنه تعزيز مكانتنا كوجهة العمل المثالية والمفضلة في الكويت إلى جانب الاستثمار في نجاح كل من موظفينا والشركة على المدى الطويل».

تكيف مع المتغيرات

من جانبه، قال الرئيس التنفيذي للشركة المهندس معتز بن عبدالله الضراب: «أظهرت (stc) مرونتها من خلال التكيف مع التغيرات السريعة في قطاع الاتصالات، محققةً إنجازات تشغيلية ومالية عدة في 2024، بدعم من تنفيذ إستراتيجيتها المؤسسية (LEAD)».

وأضاف «قامت (stc) بتنفيذ تغييرات استراتيجية لتحسين العمليات الداخلية، وتعزيز الابتكار، وخلق قيمة مستدامة، بما في ذلك، على سبيل المثال، لا الحصر، إطلاق النموذج التشغيلي الجديد والمرن. ولا يمكن إغفال الدور الفعّال لقطاع التحوّل والتكامل الذي تم إطلاقه في بداية 2024، لتحديد أوجه التكامل عبر (stc الكويت)، مما يدعم قدرتنا على الريادة في قطاع دائم التطور».

وبيّن الضراب أنه «انطلاقاً من أهمية البنية التحتية لـ (stc) وشبكة الجيل الخامس التي تشكل الركيزة الأساسية لقدرتنا على تقديم حلول تقنية مبتكرة وخدمات قواعد بيانات مخصصة للشركات، بدأت الشركة أيضاً في التحضير لإطلاق تقنية الجيل الخامس المتقدمة (5G Advanced). ولن يقتصر هذا الإنجاز على تحسين خدمات (5G) من خلال تحقيق سرعات أعلى في فترة زمنية قصيرة، بل سيضمن أيضاً تكاملاً سلساً للتقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، وغيرها من التقنيات الناشئة».

وتابع «مكننا التزامنا بالتميز من تجاوز التوقعات بشكل مستمر، ما عزز مكانتنا القيادية في التحول الرقمي للكويت. ومع استمرارنا في تشكيل مستقبل هذا القطاع، تحرص (stc) على تقديم قيمة استثنائية لقطاع الاتصالات وتمهيد الطريق للابتكار المستقبلي».

أداء قوي

وأشار الضراب: «ساهمت شركاتنا التابعة – أذرع (stc) المتخصصة بتقديم حلول الاتصالات والشبكات المتكاملة لقطاع المؤسسات، (E-Portal وSolutions by stc)، بدعم أدائنا القوي بشكل كبير، حيث تشمل هذه الحلول الخدمات التقنية المتقدمة، والخدمات الثابتة، والإنترنت عالي السرعة (النطاق العريض)، وأنظمة التكامل، والخدمات السحابية للأفراد والشركات على حد سواء. من خلال توسيع عملياتنا وتعزيز مكانتنا كشركة رائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، فإن (stc) تسير على مسار واضح للنمو المستدام، مدفوعة بنظام عمل متكامل يدعم الأهداف الإستراتيجية للتحوّل الرقمي».

نتائج مالية جيدة

تعليقاً على النتائج المالية، قال الضراب:«حقّقت (stc) نتائج مالية جيدة في 2024، حيث بلغت الإيرادات الإجمالية 336.5 مليون دينار بمعدل نمو قدره 2.8 في المئة في 2024، مما يعكس النمو المستمر واستقرار الشركة مقارنةً بـ327.4 مليون في 2023. ويعزى هذا النمو بشكل رئيسي إلى ارتفاع إيرادات قطاع الأفراد، التي شكلت 76 في المئة من إجمالي الإيرادات. كما ساهمت إيرادات قطاع الأعمال 24 في المئة من إجمالي الإيرادات، بفضل الجهود المستمرة لتحسين نموذج أعمال الشركة، وتطوير الخدمات الرقمية، وتقديم حلول تقنية متكاملة تلبي احتياجات الشركات في مختلف المجالات. وبناءً على ذلك، ارتفع الدخل قبل احتساب الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء 0.3 في المئة ليصل إلى 85.3 مليون دينار في 2024، كما بلغ صافي الربح 31.4 مليون دينار (ربحية السهم 33 فلساً) خلال 2024».

وأفاد الضراب: «انطلاقاً من التزام (stc) بدعم رؤية الكويت 2035 والمساهمة في مستقبل أكثر استدامة، حرصنا على دمج معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في جميع عملياتنا. وبناءً على ذلك، قمنا بنشر أول تقرير مستقل عن الاستدامة خلال 2024، والذي يدل على التزامنا الثابت بالاستدامة والمسؤولية المجتمعية الشركات».