21 مليون دينار أرباح «برقان» في النصف الأول

- طوني ضاهر: نواصل إرساء أُسس المستقبل من خلال تسريع تحولنا الرقمي وتطوير أنظمتنا الأساسية
- عبدالله الناصر: أظهرنا مرونة بالأداء وانضباطاً في تنفيذ خططنا الإستراتيجية وإدارة حصيفة للمخاطر

أعلن بنك برقان، نتائجه المالية للنصف الأول المنتهي في 30 يونيو 2025، والتي عكست مواصلة البنك تحقيق تقدّم تشغيلي ثابت وأداء مستقر في مختلف قطاعات الأعمال الرئيسية.وحقق البنك إيرادات بقيمة 126 مليون دينار، مسجلاً نمواً بلغ 14 في المئة، مقارنة بالفترة المقابلة من 2024. وتعود الزيادة في الإيرادات بشكل رئيسي إلى ارتفاع صافي الدخل من الفوائد والذي بلغ 83 مليون دينار، بنمو 16 في المئة على أساس سنوي.وتحسّن صافي هوامش الفائدة الذي ارتفع إلى 2.2 في المئة، مقارنة بـ 2.1 في المئة خلال الفترة المقابلة من 2024، بالإضافة إلى التوسّع في محفظة القروض.كما ارتفع الدخل من غير الفوائد 9 في المئة على أساس سنوي، ليصل إلى 43 مليوناً، الأمر الذي يعكس إلى حد كبير مساهمة بنك الخليج المتحد بدءاً من هذا الربع.وبفضل الزخم القوي في النتائج المالية الرئيسية، حقق البنك ربحاً تشغيلياً بلغ 49 مليوناً وصافي ربح قدره 21 مليوناً، ما يعكس استقراراً تشغيلياً، مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.وعلى صعيد الميزانية العمومية، أظهر البنك نمواً مرناً في الأصول حيث ارتفع مجموعها بنسبة 14 في المئة على أساس سنوي، لتصل إلى 8.7 مليار دينار كما في نهاية 30 يونيو 2025. وكذلك سجلت محفظة القروض لمجموعة «برقان» نمواً 4 في المئة على أساس سنوي لتصل إلى 4.6 مليار.كما زادت ودائع العملاء 16 في المئة لتصل إلى 5.4 مليار دينار، ما يعزّز قاعدة تمويل البنك المستقرة والمتنوعة.وفي سياق متصل، حافظ «برقان» خلال النصف الأول على مستويات رأسمال جيدة ومركز سيولة سليم، حيث بلغت نسبة حقوق ملكية المساهمين (CET1) 11.7 في المئة، ومعدل كفاية رأس المال نسبة 17.4 في المئة، وهما أعلى بكثير من الحد الأدنى للمتطلبات التنظيمية والبالغ 10.5 في المئة و14 في المئة على التوالي. وحافظ البنك على نسب سيولة قوية، حيث بلغت نسبة تغطية السيولة (LCR) 225 في المئة، ونسبة صافي التمويل المستقر (NSFR) 113 في المئة، وكلتا النسبتين تجاوزت بكثير الحد الرقابي البالغ 100%.مرونة في الأداءوفي معرض تعقيبه على النتائج المالية القوية، قال رئيس مجلس الإدارة الشيخ عبدالله ناصر الصباح: «يسرنا الإعلان عن تحقيق نتائج مالية قوية خلال النصف الأول من عام 2025، رغم التحديات الإقليمية والعالمية المعقدة التي نواجهها، حيث أظهرنا مرونة في الأداء، وانضباطاً في تنفيذ خططنا الاستراتيجية وإدارة حصيفة للمخاطر. وبفضل القاعدة المالية المتينة والرؤية الواضحة، واصلنا التزامنا بتحقيق قيمة مستدامة وطويلة الأمد لمساهمينا، وتمكين موظفينا، وتقديم تجربة مصرفية استثنائية لعملائنا».وأعرب الصباح، عن ثقته بمواصلة «برقان تحقيق» تقدّم ملموس بناء على الإدارة المالية الحصيفة والنهج الاستراتيجي، قائلاً: «هذا الأمر يدفعنا نحو تعزيز عملياتنا الأساسية في الكويت، واستدامة النمو في جميع أنحاء المجموعة، وترسيخ دورنا كشريك موثوق لعملائنا والمجتمعات التي نعمل فيها. وبعيداً عن الأداء المالي، نود التأكيد على أننا ملتزمون ببناء نموذج مصرفي عصري قادر على تلبية احتياجات العملاء مستقبلاً. هذا النموذج مدفوع بالابتكار، ويرتكز على حوكمة قوية، ومدعوم بكوادرنا البشرية التي تعتبر أثمن أصولنا».واختتم الصباح حديثه قائلاً: «إنّ النتائج المالية المتميزة هي دليل راسخ على مضي البنك قُدماً بتنفيذ خططه الاستراتيجية الطموحة. ونعتبر هذه الإنجازات محطاتٍ مهمة في مسيرتنا نحو تحقيق المزيد، متطلعين إلى إنجازاتٍ مستقبلية تماشياً مع توجيهات الجهات الرقابية الحصيفة، ودعم مجتمعنا، وثقة عملائنا، واقتصادنا كمجال أوسع ونكون مؤسسة وطنية مسؤولة. كما أودّ أن أتقدم بخالص الشكر والتقدير لكل من أسهم في تحقيق هذا النجاح المتواصل والأداء المالي المتميز».وانطلاقاً من هذه الإنجازات والزخم الذي حققه، يلتزم «برقان» بمواصلة التميز والابتكار خلال بقية العام، مع السعي المستمر لتقديم قيمة مضافة وإحداث تأثير إيجابي في القطاع المصرفي والمجتمع ككل.قاعدة رأسمالية صلبةمن جانبه، قال رئيس الجهاز التنفيذي لمجموعة «برقان» طوني ضاهر «إن نتائجنا للنصف الأول من عام 2025 لا تؤكد فقط على متانة مركزنا المالي، بل تبرهن أيضاً على وضوح استراتيجيتنا وانضباطنا التشغيلي. لقد نجحنا في تحقيق إيرادات قوية ونمو في الأصول، مدعومين بقاعدة رأسمالية صلبة، وهذا يثبت قدرتنا على التكيّف في بيئة مليئة بالتحديات وسريعة التغيّر. في الوقت ذاته، نواصل إرساء أسس المستقبل من خلال تسريع تحولنا الرقمي، وتطوير أنظمتنا المصرفية الأساسية، وبناء منصات قابلة للتوسّع لدعم الابتكار والنمو المستدام على المدى الطويل».وأضاف: «تستمد إستراتيجيتنا قوتها من الاستثمار بالعنصر البشري – موظفينا، وعملائنا، وجميع أفراد المجتمع – ونحن نعمل على ترسيخ ثقافة مؤسسية تحفّز الطموح وتعزز من دورنا كمؤسسة تسعى لمواكبة تطورات المستقبل وتضع الأفراد – من موظفين وعملاء – في صميم أولوياتها».ريادة في الاستدامةفي يونيو 2025، انضم بنك برقان إلى سلسلة مؤشر فوتسي 4 جود (FTSE4Good)، وذلك تقديراً لالتزامه الراسخ بأعلى معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG). ويقيس هذا المؤشر التابع للمؤسسة العالمية فوتسي راسل (FTSE Russell)، أداء الشركات التي تُطبّق ممارسات قوية في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG). ويستخدم هذا المؤشر مجموعة واسعة من الشركات والمؤسسات ومديري صناديق الاستثمار.وتعقيباً على الإنجاز، قال ضاهر: «يُسعدنا أن نكون ضمن 5 مؤسسات كويتية فقط حازت تقدير مؤسسة فوتسي راسل العالمية المرموقة على جهودنا المستمرة في تطبيق أفضل المعايير البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، وترسيخها في كل جانب من جوانب عملياتنا وثقافتنا المؤسسية وعلاقتنا مع أصحاب المصلحة. ويتماشى الإنجاز مع استراتيجيتنا الهادفة إلى تحقيق نمو مستدام للأعمال وأثر إيجابي دائم على مجتمعنا وقطاعنا وبيئتنا، بما يضمن مستقبلاً مسؤولاً لجميع الشركاء وأصحاب المصلحة».وتيرة التحول الرقميخلال النصف الأول، أطلق «برقان»، بالتعاون مع شركة كي نت، خدمة نقاط البيع الرقمية (SoftPOS)، لأصحاب الأعمال والمشاريع الصغيرة، والتي تتيح للتجار قبول المدفوعات الإلكترونية بسهولة وأمان من خلال تطبيق متطور يُحمّل على الأجهزة الذكية، دون الحاجة إلى أي أجهزة نقاط بيع تقليدية إضافية. وهذه الخدمة الجديدة مثالية لأصحاب الأنشطة التجارية المتنقلة والمشاريع الناشئة حيث توافر بديلاً فعالاً من حيث التكلفة، وآمناً، ومرناً، يُسهّل العمليات ويعزّز الكفاءة التشغيلية.ويمثل هذا الحل خطوة جديدة في مسيرة بنك برقان نحو الريادة في التحول الرقمي، من خلال تقديم أدوات مصرفية ذكية ترتقي بتجربة العملاء وتدعم نمو وتكيّف الشركات في سوق يشهد تحوّلاً متسارعاً نحو الرقمنة.استثمار في رأس المال البشريتأكيداً على رسالته في أن يصبح جهة العمل المفضلة واستراتيجيته الراسخة للاستثمار في رأس المال البشري، حافظ بنك برقان على جهوده الرامية إلى الارتقاء بكفاءة ومهارات موظفيه الشباب طوال الربع الثاني من العام.وفي إطار هذا الالتزام، احتفى البنك بالعديد من الكفاءات الواعدة عقب إتمامهم برامج تدريبية متقدمة مصممة لتطوير القدرات القيادية والفنية، شملت برنامج «القيادة الإستراتيجية»، التابع لكلية هارفارد للأعمال، إلى جانب مجموعة برامج الشهادات المعتمدة في معهد الدراسات المصرفية، إضافةً إلى تخريج موظفين من جميع الإدارات، من البرنامج التدريبي الرائد «رؤية»، المُصمَّم لتنمية قادة المستقبل من داخل البنك.

احتفاء بإنجازات المرأة في تجسيد إضافي لنهجه الشامل، أطلق البنك مبادرات عدة تحت مظلة برنامج «Empower Her» احتفاءً بإنجازات ومساهمات المرأة في بيئة العمل، تأكيداً على دوره في دعم تمكين المرأة في مسيرته المؤسسية.كما أعلن البنك رعايته الاستراتيجية لبرنامج «Academy X»، أكبر مبادرة لتمكين المرأة في قطاع التكنولوجيا في الكويت، بالشراكة مع أكاديمية Coded وجامعة الكويت. وشارك البنك في عدد من معارض التوظيف في مختلف الجامعات، معززاً تواصله مع الكوادر الشابة الطموحة، ومجدداً التزامه الراسخ بدعم تنمية الشباب وتمكين الكفاءات الوطنية في سوق العمل.تتويج بجائزة «فيزا» حصد «برقان» جائزة «الأعلى نمواً بفئته في البطاقات المميّزة في الكويت لعام 2024» من شركة فيزا. وتعتبر هذه الجائزة بمثابة تأكيد على التعاون المتميز بين إدارتي الخدمات المصرفية للأفراد والخدمات المصرفية الخاصة في البنك، حيث ساهمت خبراتهما المشتركة في الارتقاء بمجموعة الخدمات والمنتجات المتنامية، لا سيما في مجال حلول الدفع بالبطاقات.

أرقام

126 مليون دينار إيرادات بنمو 14 في المئة83 مليوناً صافي دخل الفوائد بارتفاع 16 في المئة43 مليوناً الدخل من غير الفوائد بنمو 9 في المئة49 مليوناً الأرباح التشغيلية8.7 مليار الأصول بارتفاع 14 في المئة5.4 مليار ودائع العملاء بزيادة 16 في المئة