«برقان» يحتفي بتخرّج 7 من قياداته ... في «القيادة الإستراتيجية»

19 hours ago 5

احتفل بنك برقان أخيراً بتخرّج 7 من كفاءاته الواعدة من برنامج «القيادة الإستراتيجية في عصر الاستدامة المالية»، الذي تقدّمه كلية هارفارد للأعمال ضمن إطار مبادرة «كفاءة» التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع البنوك الكويتية ومعهد الدراسات المصرفية، بهدف تطوير الكوادر الوطنية في القطاع المالي والمصرفي.

وشهد الحفل حضور عدد من قياديي «برقان» إلى جانب ممثلين عن «المركزي» وبنوك أخرى مشاركة في البرنامج. ويأتي ترشيح ودعم البنك لخريجيه انطلاقاً من إستراتيجيته الهادفة إلى الاستثمار في رأس المال البشري، وتماشياً مع جهود الكويت في تمكين الكفاءات الوطنية وتكويت الوظائف القيادية.

وبهذه المناسبة، قال مدير تنفيذي - التعلم وتطوير الكفاءات في «برقان» بشار القطان: «نُهنئ خريجينا السبعة على استكمال هذا البرنامج المتميّز الذي يزود المشاركين بمهارات القيادة الإستراتيجية الضرورية لدعم استدامة القطاع المصرفي وتعزيز الابتكار والنمو فيه. نحن واثقون بأن خريجينا سيكون لهم دور فعّال في تشكيل مستقبل القطاع المصرفي في الكويت ورفع كفاءة القوى الوطنية». وتابع: «انطلاقاً من جهودنا الشاملة لترسيخ ثقافة النمو والتطور المستمر، نحرص على توفير فرص تعليمية نوعية لكوادرنا الطموحة، تُمكّنهم من التقدّم بثقة، وتزوّدهم بأحدث وسائل المعرفة والأدوات التي تدعم مسيرتهم المهنية، وتعود بالفائدة على مؤسستنا والمجتمع».

وأضاف القطان: «من خلال شراكتنا المستمرة مع كلية هارفارد للأعمال، ضمن مبادرة كفاءة، نؤكد التزامنا بتمكين الكفاءات الوطنية وتزويدها بالمعرفة والخبرة العالمية التي تساهم في تحقيق أهداف رؤية كويت جديدة 2035، لاسيما في مجال تطوير القيادات وصنّاع القرار.»

وجاء ترشيح الخريجين ضمن مسار «Visionary Leaders» في برنامج «رؤية» الذي أطلقه «برقان» لتطوير القيادات على مختلف المستويات الوظيفية، بهدف تعزيز النمو المستدام، وترسيخ قيم البنك، ودفع عجلة التغيير الإيجابي داخل المؤسسة.

وأضاف البنك أخيراً إلى البرنامج وحدة الإرشاد القيادي لمدة 6 أشهر، والتي تهدف إلى صقل مهارات القادة الناشئين على الصعيدين المهني والشخصي بإشراف مباشر من قيادات البنك العليا.

كما يضم برنامج «رؤية» عدة مسارات أخرى، منها: «Transformational Leaders،Rising Leaders Future Leaders» حيث صُمّم كل منها لتلبية احتياجات وتطلعات الكفاءات الواعدة في المراحل المبكرة من مسيرتها، مع التركيز على التحديات المتجدّدة التي يواجهها كل مسار.

اذهب للمصدر